We hebben een positieve impact
Om duurzaam te zijn, moeten we een verschil maken voor de wereld om ons heen. Daar staan wij voor.

We investeren in de gemeenschappen waar we werkzaam zijn zodat we ook op de lange termijn een betrouwbare partner blijven.
Wij voelen ons sterk betrokken bij zowel de zorgverleners als bij de patiënten die worden behandeld. Daarom hebben we ervoor gekozen om Operation Smile te ondersteunen als onze liefdadigheidspartner wereldwijd en op lokaal niveau. We hebben dezelfde ambities en deskundigheidsgebieden als zij, waardoor gewaarborgd wordt dat onze tijd, middelen en producten op de meest effectieve en waardevolle manier worden besteed.
Operation Smile is het wereldwijde goede doel dat we ondersteunen. Daarnaast ondersteunen we lokale liefdadigheidsinstellingen die ons streven naar betere zorgresultaten delen, op voorwaarde dat ze aan onze richtlijnen voldoen.
We doneren tijd, producten en geld om de levens van patiënten te verbeteren en diegenen die hen helpen te ondersteunen. Door op deze manier met de gemeenschap samen te werken, helpen we ons bedrijf en de organisaties die wij ondersteunen ook om duurzaam te blijven.
Onze ondersteuning van de gemeenschap helpt ons om er een actieve rol in te kunnen spelen. We ontvangen veel verzoeken om donaties voor goede doelen op lokaal niveau, die we niet allemaal kunnen honoreren.
We hebben richtlijnen om te zorgen dat onze ondersteuning van de gemeenschap gepast is. De organisaties die we ondersteunen, moeten:
- in de medische sector actief zijn,
- inspanningen leveren om het leven van de patiënten te verbeteren, het medische personeel beter te beschermen, of de medische kennis te verhogen
- geloofwaardige en meetbare resultaten kunnen voorleggen
Bovendien moeten de initiatieven die we ondersteunen in overeenstemming zijn met de Advamed- of Eucomed-richtlijnen.

Duurzaamheidsrapport
Elk jaar kijkt ons duurzaamheidsrapport naar de impact van onze organisatie, producten, productie op onze werknemers, het milieu, onze leveranciers en de gemeenschappen waar wij werkzaam zijn.
Lees ons Duurzaamheidsrapport

Verantwoord in de samenleving
We nemen maatregelen om de genderdiversiteit te bevorderen, met name op het niveau van het topmanagement. Regional Vice-President voor de APAC-regio Katriina Öberg en Vice-President Commercial Excellence in de VS Cece Berger-Sharp delen hun visie op de bedrijfscultuur van Mölnlycke en op onze vooruitgang op vlak van genderdiversiteit.
Kijk vanuit het perspectief van de werknemer